La gamification

au coeur de vos coachings

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Le jeu du mécanicien

En mécanique on parle de jeu entre 2 éléments, comme un cylindre en rotation dans un alésage. Le jeu en mécanique c’est l’espace qui permet aux pièces de bouger entre elles. S’il y a trop de jeu, il n’y a pas d’assemblage, les pièces se démontent, et s’ils n’y en a pas assez le système se grippe et ne bouge plus. Le jeu est donc une certaine liberté dans un cadre donné.
Les éléments ludiques correspondent donc à un espace de liberté dans un cadre contraint par des règles, du code (si jeu vidéo).
En intégrant le jeu dans le coaching, vous créez un espace de liberté dans un cadre sécurisé pour votre coaché.

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Gamification ?

Le mot gamification vient de l’anglais « game » qui veut dire « jeu ». Mais le mot « jeu » peut se traduire de deux manières en anglais : par le mot « game » et le mot « play »:
▶️Le "Game", c'est le système de jeu (règles, code, matériel), tout ce qui définit la structure de jeu.
▶️Le "Play", c'est l’activité de jouer. Ce que je fais en tant que joueur quand je joue.
Le game et le play vont ensemble. Le game est là pour structurer le play et l’espace de liberté.

La gamification est une approche qui consiste à utiliser les mécanismes de jeu dans des contextes non ludiques afin de répondre à des objectifs précis.

Pourquoi gamifier le coaching?

Amélioration de la motivation et de l'engagement

La gamification permet de rendre l'expérience de coaching plus ludique et plus interactive, ce qui augmente la motivation et l'engagement des participants.

Renforcement de l'apprentissage et la mémorisation

Grâce aux émotions agréables ressenties en jouant, l'expérience vécue sera retenue plus longtemps et les détails seront plus clairs.

Développement de l'intelligence sociale

Le jeu fonde les apprentissages socioculturels, essentiels pour développer la coopération.

Développement de la créativité

Le jeu étant utilisé comme outil métaphorique, les coachés font émerger davantage de solutions.

Libération de votre spontanéité

En analyse transactionnelle, le jeu appelle notre enfant libre qui exprime ses émotions et ses besoins.

Facilite la prise de recule

Le jeu encourage le coaché à aborder son problème sous un autre angle.

Vous êtes coach et vous souhaitez gamifier vos séances de coaching? Retrouvez toutes les ressources nécessaires sur le site de fidbak: https://fidbak.io/